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Représentation de la formation : Accompagnement des enfants présentant des troubles psychopathologiques en DITEP

Accompagnement des enfants présentant des troubles psychopathologiques en DITEP

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
Taux de satisfaction :
9,0/10
(2 avis)
Durée :14 heures (2 jours)
Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 24/04/2024. Dernière mise à jour le 12/11/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Les professionnels des DITEP sont amenés à accompagner des enfants présentant des troubles psychopathologiques. Ces troubles se manifestent dans des conduites inédites et inquiétantes, où l’agitation peut amener à vivre des situations bouleversantes pour l’enfant et douloureuses dans le lien avec lui. Ces situations rendent la relation difficile voire impossible. Pour les professionnels, créer une enveloppe corporo-psychique devient nécessaire mais c’est son absence qui est surtout notable. Ces troubles et comportements psychopathologiques peuvent aboutir à des passages à l’acte, des mises en danger de l’enfant sur lui-même, ou sur d’autres (autres enfants ou professionnels). Cette disharmonie constante dans les comportements installe un malaise chez les professionnels et les place face à des difficultés qui leur donnent le sentiment d’être démunis et impuissants, dans l’impossibilité de proposer un accompagnement adapté et aussi dans une possible défaillance de leurs propres assises émotionnelles. Il est nécessaire, pour garantir à la fois la sécurité et la bientraitance des personnes, de proposer un accompagnement qui tienne compte des spécificités psychopathologiques de l’enfant au sein d’une communauté de vie qui partage le quotidien. Pour atteindre cet objectif, il est indispensable de proposer un processus de professionnalisation qui articule deux dynamiques complémentaires. D’une part, l’apport et l’actualisation des connaissances concernant les problématiques psychopathologiques. Et d’autre part, un travail de conceptualisation et d’élaboration des pratiques à l’œuvre qui interrogent le sens, les limites de chaque fonction. La formation proposée vise à permettre à chaque participant d’adapter la prise en charge et l’accompagnement proposés en prenant en compte les spécificités des personnes, de l’équipe, de l’organisation et les partenariats de l’institution. Cette formation se construit sur des méthodes pédagogiques de savoirs descendants indispensables à l’élaboration autour des troubles psychopathologiques, mais garantira aussi la mise en lumière de situations concrètes afin de tenter minutieusement de cerner les différents points d’ancrages de ces troubles. Références règlementaires et recommandations de bonnes pratiques : https://www.has-sante.fr/jcms/c_2903292/fr/la-prevention-de-la-violence-entre-les-mineurs-adolescents-au-sein-des-etablissements-d-accueil https://www.has-sante.fr/jcms/pprd_2974162/fr/-temoignages-prevenir-la-violence-entre-mineurs-en-etablissement https://shs.cairn.info/revue-le-carnet-psy-2007-4-page-18?lang=fr "La pensée de Didier Anzieu" par Évelyne Sechaud https://www.universalis.fr/encyclopedie/donald-woods-winnicott/2-les-concepts-principaux/ Objectifs généraux : Permettre aux professionnels de repérer et de comprendre les troubles psychopathologiques des enfants afin d’anticiper des comportements et proposer un accompagnement adapté à la problématique du sujet au quotidien. Notre proposition est aussi de partir des questionnements qui se posent au quotidien vis-à-vis du public concerné et du thème de la formation afin de pouvoir adapter, au moment, les divers contenus proposés.

Objectifs de la formation

  • Identifier les différentes pathologies, leurs caractéristiques et leurs conséquences.
  • Mettre en relation le cadre de travail du quotidien avec l'adaptation à l’accueil et à la prise en charge d’enfants présentant des troubles spécifiques.
  • Détecter des signes précurseurs et anticiper les réactions des personnes accompagnées.
  • Analyser les difficultés et les peurs dans la gestion des situations difficiles que provoquent les enfants.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cette formation s’adresse aux professionnels qui travaillent dans l’accueil et l’accompagnement au quotidien d’enfants aux prises avec des troubles psychopathologiques.
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • JOUR 1 : Matin Séquence 1 - Différentes pathologies, caractéristiques et conséquences 3h30
    • Tour de table, questionnaire de positionnement et présentation de la formation
    • Comprendre les manifestations des troubles des enfants accueillis
    • Rupture du lien et rupture du corps: comportements observables (agitation, repli, violence, hyperréactivité aux stimulis sensoriels)
    • Mise en scène des troubles: comportements observables (agressivité, provocation, transgression)
  • JOUR 1 : Après-midi Séquence 2 - Stratégies de contenance adaptées aux comportements des enfants 3h30
    • Comment contenir ? Les approches de Winnicott et d’Anzieu
    • Comment tenter un étayage ?
    • Tour de table et bilan de la journée
  • JOUR 2 : Matin Séquence 3 - La place du professionnel au sein de l'équipe pluriprofessionnelle dans l’accompagnement au quotidien des enfants 3h30
    • Accueil des participants et retour sur la première journée
    • Questionnements sur la part du sujet dans ses troubles
    • Les notions de pare-excitation et de moi auxiliaire
    • Éprouver un être ensemble pour l’enfant
    • Développer l’activité de la pensée et de penser
  • JOUR 2 : Après-midi Séquence 4 - Le travail d’équipe et son fonctionnement comme fonction de contenance 3h30
    • La dimension collective de l’institution
    • Articuler le soin et l’éducation
    • Le faire tiers, capacité de l’équipe à rester soudée
    • Bilan de la formation, mesure des acquis et satisfaction à chaud
Équipe pédagogique

Claire Laulan, directrice par intérim de Format Différence Sabine Zanatta, Adjointe de Direction, Chargée de la coordination des dispositifs de formation Amina Sénéchal et Karen Philipot Bédès, ingénieures pédagogiques, chargées de développement Mathilde Prabel et Claire Brugel, assistantes pédagogiques Référente handicap Amina Sénéchal Référente Qualité Claire Brugel Référente RGPD Sabine Zanatta Format Différence collabore avec une équipe de 120 formateurs externes experts dans leurs domaines d'intervention.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Questionnaires des attentes sur la formation
  • Questionnaire d'évaluation des compétences en début de formation et en fin de formation
  • Evaluation à chaud de la satisfaction des apprenants
  • Evaluation de la formation par le formateur
  • Evaluation à froid (3 à 6 mois) des acquis de la formation par les apprenants
Ressources techniques et pédagogiques
  • Cette formation est basée sur l’andragogie car elle prend en compte les spécificités de l’adulte en formation. Ainsi, une attention est portée au désir de savoir, au besoin d’opérationnalisation et de transférabilité sur le terrain, au besoin d’articulation à l’expérience acquise, aux ressorts motivationnels, à la dynamique du groupe en formation.
  • La pédagogie de la formation-action modèle l’alternance entre d’une part, pratique et terrain et d’autre part, entre expérimentation et analyse réflexive. L’idée est d’une part, de favoriser la transférabilité des nouvelles connaissances et méthodes dans la pratique au quotidien en prenant en compte les spécificités du public et de l’institution.
  • La pédagogie de l’expérience est choisie afin de valoriser et de capitaliser les acquis expérientiels de chaque personne en formation. Ainsi, chaque professionnel est riche d’une expérience et d’un parcours qui sont pris en compte dans ce dispositif formatif. A partir de sollicitations, de cas pratiques, de vignettes illustratives, de situations rencontrées par les stagiaires, les formateurs articulent les différents contenus de formation en proposant une lecture distanciée de l’expérience.
  • Ressources matérielles mises à disposition: paper board, ordinateurs portables, Ecran TV, tableau numérique, accès internet

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants à l'issue de la formation -11 personnes formées sur ce programme MAJ le 12/11/24
Taux de satisfaction des apprenants
9,0/10
(2 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Validation des compétences attendues
Modalité d'obtention
  • Questionnaires de validation des compétences

Capacité d'accueil

Entre 5 et 12 apprenants

Délai d'accès

0 semaine

Accessibilité

Les salles de formation ainsi que le parking de FORMAT DIFFERENCE sont accessibles aux personnes à mobilité réduite; notre référent handicap est à votre disposition: amina.senechal@formatdifference.org