Manipulation des extincteurs- Formation initiale
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Formation créée le 10/05/2024. Dernière mise à jour le 15/11/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Ce programme répond aux exigences de l’article R 4227-39 du code du travail concernant la formation incendie de l’ensemble du personnel d'une entreprise. Il porte sur l'apprentissage individualisé à la manipulation des extincteurs. Le programme sera réalisé conformément à la R6 APSAD qui définit les exigences d’organisation à mettre en oeuvre dans les entreprises afin de maîtriser le risque incendie. Le programme de formation initiale de 3h doit être réactualisé tous les 3 ans pour l'ensemble du personnel lors d'une session de 1h30.
Objectifs de la formation
- Appliquer des consignes de sécurité incendie
- Transmettre l’alarme
- Utiliser les extincteurs et éventuellement les Robinets d'Incendie Armés (RIA) situés à proximité sur une éclosion de feu
- Mettre en sécurité son poste de travail
- Evacuer au signal sonore d’alarme
Profil des bénéficiaires
- Tout salarié d'entreprise
- Aucun
Contenu de la formation
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Les dangers de l’incendie
- Les types d'incendie
- La propagation
- Les différents dangers d'un incendie
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L'application des consignes de sécurités
- Quelles sont- elles?
- Comment les faire appliquer?
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L'alarme, l'alerte
- Le déclenchement de l'alarme
- Comment donner l'alerte?
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Les moyens d'extinction
- Quels sont-ils?
- Comment fonctionnent-ils?
- Comment les utilise-t-on? Manipulation d’extincteurs et éventuellement de RIA sur un feu simulé, feux sécurisés au gaz - Bac écologique
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Les modalités d'évacuation
- Les acteurs de l'évacuation
- Les différentes étapes
- Procédure d'évacuation
Claire Laulan, directrice par intérim de Format Différence Rachel Mouton, Adjointe de Direction, Chargée de la coordination des dispositifs de formation Amina Sénéchal et Karen Philipot Bédès, ingénieures pédagogiques, chargées de développement Mathilde Prabel, Claire Brugel et Raouf Kherouf, assistants pédagogiques Référente handicap Amina Sénéchal Référente Qualité Claire Brugel Référente RGPD Rachel Mouton Format Différence collabore avec une équipe de 120 formateurs externes experts dans leurs domaines d'intervention.
- Questionnaires des attentes sur la formation
- Questionnaire d'évaluation des compétences en début de formation et en fin de formation
- Evaluation à chaud de la satisfaction des apprenants
- Evaluation de la formation par le formateur
- Evaluation à froid (3 à 6 mois) des acquis de la formation par les apprenants
- Cette formation est basée sur les méthodes andragogiques, issues de la démarche inductive. Elle associe la mobilisation de concepts, des exercices d’application, des mises en situation, débats et confrontations.
- Mise à disposition du matériel d'extinction des incendies par le formateur pour faire les simulations réelles: extincteurs de différentes catégories, feux sécurisés au gaz, bac écologique.
- Remise d'une aide-mémoire
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Validation des compétences attendues
- Questionnaires de validation des compétences