Devenir représentant des travailleurs à l’instance mixte en ESAT

Participer activement à améliorer la qualité de vie au travail

L'institution d'une instance mixte par le décret no 2022-1561 relatif au parcours professionnel et aux droits des travailleurs handicapés admis en établissements et services d’aide par le travail (ESAT) constitue la dernière étape du plan de transformation des ESAT et assure de nouveaux droits aux travailleurs. Cette instance doit être composée en nombre égal de représentants des travailleurs en ESAT et de représentants des professionnels. Cette formation a pour objectif d’accompagner les participants dans leurs rôles au sein de cette instance dont les sujets abordés devront être relatifs à : - La Qualité de Vie au Travail - L’hygiène et la sécurité - L’évaluation et la prévention des risques professionnels Cadre réglementaire de référence • Article L.311-6 du Code de l’Action Sociale et des Familles (CASF) relatif à la participation des usagers via le CVS • Décret n°2022-1561 du 13 décembre 2022, créant l’instance mixte en ESAT dans le cadre du plan de transformation des ESAT • Loi du 18 décembre 2023 pour le plein emploi, renforçant les droits collectifs des travailleurs en ESAT (expression collective, conditions de travail, sécurité) Méthodes pédagogiques • Apports théoriques simplifiés et illustrés • Supports Facile à Lire et à Comprendre (FALC) • Échanges collectifs guidés • Ateliers pratiques • Jeux de rôle et mises en situation • Adaptation au rythme et aux besoins du groupe