Secret professionnel, information partagée

Contexte: Depuis l'adoption de la loi du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes ayant complété l'article L345-1 du Code de l'action sociale et des Familles, les personnels des branches sanitaire, sociale et médico-sociale sont soumis au secret professionnel. Puis les deux décrets du 20 juillet 2016 viennent compléter et préciser l'article L1110-4 du code de la santé publique sur plusieurs points : information de la personne prise en charge, professionnels concernés par les possibilités de partage d’informations, établissements et services concernés. L'article 226-13 du code pénal prévoit que l'on est soumis au secret professionnel par état ou par profession, par fonction ou mission temporaire. La formation s’adresse donc à tous. Objectifs généraux: Ce que l’on écrit, que l’on dit, comment, et à qui… En effet, il est nécessaire pour chaque professionnel de clairement définir : • Ce que je dis ou ne dis pas, • Ce que j'écris ou n’écris pas, • Ce qui s'écrit en intra et vers l'extra et d’en mesurer les conséquences